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创新思维与领导艺术

发布时间：2014/8/26 点击数：875

课程介绍：

21世纪的到来，最好的发展机遇和最严峻的挑战都摆在我们的面前，我们并不缺乏热情，因为我们中华民族以吃苦耐劳而自豪，我们并不缺乏干劲，因为我们炎黄子孙以勤劳勇敢而著称。

我们研究人才，我们研究市场，我们研究管理，我们研究体制-----所有的一切，如果我们不研究我们的观念，那将一切都是徒劳的，如果我们不改变我们的思维，那将一切都是艰难的。

培训收益：

1、 21世纪的发展机遇和挑战

2、思维是力量的源泉

3、认识思维、研究思维

课程特色：

生动活泼，趣味性、实用性强

培训方式：

角色扮演、活动体验、案例分析

适合对象：

中高层管理人员

培训用时：

一天（7课时）

课程提纲：

一、思维与创新思维：

1、人类最本质的特征-----思维

2、思维的特征

3、影响思维的两大因素---天赋与环境

二、常见的思维定势

1、思维定势的特征和利弊

2、 5种常见的思维定势分析

u 书本定势

u 经验定势

u 权威定势

u 标准定势

u 从众定势

三、突破思维定势的五种方法

1.转换视角

2.逆向思维

3.系统思维

4.流变思维

5.形象思维

四、走出原有思维的模式

五、创新思维训练

1.观念的建立

2.思维的突破

3.心灵的超越

4.头脑的飞跃

六、领导艺术

1. 谈观念

2. 谈思维（曼陀罗思维与决策树思维法）

3. 谈创新（•组织创新•观念创新•技术创新•市场创新）

4. 谈领导（控权与授权、正职与副职的定位）

5. 谈人才

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