杨老师

工作经历：杨老师以其在管理心理学及人力资源管理方面的长期研究为基础，培训内容系统完整，培训形式多样，生动活泼，同时善于把握学员的心理特征，擅长心理、情绪智商与发挥影响力等软技巧的运用来调动团队氛围，培训中注重与学员的互动，从而达到良好的培训效果。

培训实战：太平洋保险公司、北京证券杭州部诺华制药杭州公司、美格科技浙江部、胡庆余堂、浙江金大科技有限公司、绍兴兴惠纺织、最佳西方梅苑宾馆、建设银行、中国银行、液空（杭州）、21世纪房产、平安保险、宝成科技有限公司、苏州工业园区管委会、阿里巴巴、华立科技、盛事管家、飞利浦杭州办事处、浙江海康信息技术等

培训风格：幽默风趣，互动感强，把个人对团队理论的理解整合成轻松的语言，有趣的游戏，使学员始终保持高昂的激情，来体验团队，熔炼团队。同时，对培训项目的操作始终以严谨的态度去面对，把学员的安全放在首位。对现场有很强的把控感，富有责任心 

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