王老师

工作经历：
     2002年进入户外培训公司，专业从事体验式教学与培训，特别是在为解决特殊问题设计解决方案，并拥有专业培训执行力，应用体验式培训方式，设计与执行团队、沟通、领导力、员工激励等相关主题的课程。因为有管理销售的国内外教育和实战背景,所以可以为不同的企业文化量身设计最有效的培训课程并在培训过程中发现和有针对性的帮助解决学员出现的问题,从而达到最佳培训效果。培训结合企业实际管理情况,但又不失幽默,内容多变,新颖.让学员在体验轻松学习的同时发现不足,得到切实的提高。在个人心理教练与个案处理方面，教练技能娴熟 ，教练工具上的运用也游刃有余，不但可以使被教练的学员向内挖掘潜能，同时还可以向外发展更多的可能性，为个人软能力的提升提供了确实的保证。 

培训理念：
     一切的变化源于环境的变化，一切的改变源于人的改变！“培训必须是真实的，如果我没有勇气说真话，那我一定有道德不说假话；培训教练必须要有扎实的基本功，如果没有！不仅是对学员的不负责任，也是对自己的不负责任；培训老师必须要100%的用心去对待培训的人与事并且全力以赴”。 

培训风格：
    培训主张——安全、快乐、收获、真实
    培训特色——雷厉风行、风趣幽默、思路清晰、真实有效
    培训方式——善于广博融合事例、善于启发学员联想生活、善于以身示范确保安全
    培训艺术——崇尚结合客户企业文化本身开发课件；引证的案例具有很强的实用性、参考性、指导性和体系性；注重学员的人身尊重和心理安全至上的理念。

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